فرهنگ ايمني زير مجموعه از فرهنگ سازماني است که در واقع تفکري است که برنگرشها رفتاراعضاء در زمينه بهداشت
وسالمتي وعملکردايمني در سازمان تاثير گذار است .

فرهنگ سازماني مفهومي است که اغلب براي توصيف ارزشهاي گروهي پذيرفته شده که بر نگرشها رفتارهاي اعضاء تاثير ميگذارد.
بسياري از صنايع در سراسر جهان عالقه روز افزوني به مفهوم »فرهنگ ايمني«دارند زيرا آن را ابزاري براي کاهش پتانسيل سوانح
بزرگ وحوادث کاري مي دانند.اهداف تعيين شده توسط صنايع برون مرزي :هسته اي ،کشتيراني براي دستيابي به فرهنگ ايمني
همگن در سطح جهان ،بر اهميت فرايند آن داللت دارد.مدل دوجانبه فرهنگ ايمني که با استفاده از تئوري شناختي اجتماعي
ترسيم شده است براي فراهم نمودن يک چارچوب تئوريک وکاربردي به منظور ارزيابي وتجزيه وتحليل فرهنگ ايمني ارائه
شده است.